Fest verwurzelt: Familienunternehmen seit über 60 Jahren.

1945: Der Krieg ist wenige Monate vorbei, als der Elektroingenieur Ernst Jacob mit seinen Kenntnissen und Fähigkeiten aus der Not eine Tugend macht: Er gründet einen Ein-Mann- Betrieb.
 

1962: Udo Jacob übernimmt mit 23 Jahren nach dem Tod seines Vaters die Verantwortung für das Unternehmen. Das stete Wachstum ermutigt den jungen Schlossermeister, 1965 das auch heute noch genutzte Firmengelände zu erwerben und darauf 1966 die erste Werkhalle mitsamt Bürogebäude zu errichten.

1968: Für das Verkehrswesen, den Anlagen- und Maschinenbau werden immer mehr Schalteinrichtungen benötigt. Jacob profitiert von dieser Entwicklung, orientiert sich aber nicht so sehr an der Serienfertigung, sondern konzentriert sich auf die Einzelfertigung in Sonderabmessungen. In der neuen zweiten Halle werden dafür zusätzlich Arbeitsplätze eingerichtet.

1970: Jacob hat jetzt seinen Ruf als Spezialist für den Bau von Schaltschränken in Stahlblech und Edelstahl. Aber es zeichnet sich ab, dass zukünftig der Werkstoff Aluminium immer wichtiger wird. Und das erfordert ein spezielles Profilsortiment, damit jede gewünschte Maßvorgabe für Schaltschränke und Schaltpulte mit diesem Material erfüllt werden kann.

1979: Auf dem Nachbargrundstück wird eine weitere Werkhalle angemietet, um für die kontinuierlich wachsende Aluminiumfertigung ausreichenden Platz zu schaffen.
 

1985: Udo Jacob stirbt. Seine Frau Christa Jacob entschließt sich spontan das Unternehmen weiterzuführen. Schon in den Jahren zuvor war sie rechte und linke Hand ihres Mannes zugleich, kennt deshalb den Betrieb in allen Einzelheiten und kann nahtlos die Geschäfte fortsetzen. Sie findet dabei beispielhafte Unterstützung durch Ihre Mitarbeiter.

1990: Nach einjähriger Bauzeit wird die dritte eigene Werkhalle in Betrieb genommen. Sie dient vor allem der End- oder Restmontage nach dem Lackieren, der letzten Qualitätskontrolle und dem Versand.

1994: Tina Jacob, die Enkelin des Firmengründers, tritt ein und übernimmt den Aufbau der bis dahin extern geführten Buchhaltung. Das Zahlenwerk wird übersichtlicher und die Kosten transparenter, wichtige Vorraussetzungen, um kurzfristig das betriebliche Geschehen beeinflussen zu können.
 

1995: 50 Jahre JACOB - Es ist die Geschichte eines Familienunternehmens, die bis heute entscheidend geprägt wird durch das handwerkliche Können seiner Mitarbeiter. Im JACOB-Team manifestiert sich Verläßlichkeit, gegenseitige Achtung und die Erfahrung, dass die Leistung von heute Voraussetzung für den Erfolg von morgen ist. Denn zum einen muss fast jeder Schaltschrank oder jedes Schaltpult nach speziellen Vorgaben gefertigt werden. Zum anderen kennen unsere Mitarbeiter die Besonderheiten vieler Stammkunden. Sie können deshalb oftmals an Hand von Rohskizzen, einigen Telefonaten und Telefaxen exakt und perfekt das herstellen, was verlangt wird. Diese Flexibilität hat manchmal eine Schattenseite, dann nämlich, wenn dringende Aufträge miteinander kollidieren. Mit der EDV, viel Fingerspitzengefühl und dem gemeinsamen Willen zum Erfolg werden auch diese Situationen gemeistert. Es ist unser erklärtes Ziel, auch in Zukunft durch Qualität und Zuverlässigkeit das Vertrauen unserer Kunden zu rechtfertigen.

1999: Gunnar Jacob tritt ins Unternehmen ein. Der Dipl.-Wirt. Ing. übernimmt als Produktionsleiter die Optimierung der Fertigungsabläufe. Neue Maschinen werden angeschafft, die Fertigungsabläufe neu strukturiert und effektiver gestaltet!
 

2000: Ein Dreigestirn hat sich gebildet. Christa Jacob pflegt die Stammkunden und baut den Kontakt zu Neukunden auf, bereitet sich langsam auf Ihren Gang in den Ruhestand vor. Tina Jacob hat die kaufmännische, Gunnar Jacob die technische Leitung.

2000: Am 10.06.2000 stirbt Christa Jacob plötzlich an Herzversagen.
Eine wichtige Persönlichkeit, die mit viel Engagement und Herzlichkeit 15 Jahre jeden Tag für Ihre Kunden, Lieferanten und Mitarbeiter da war. Tina und Gunnar Jacob führen das Lebenswerk der Eltern gemeinsam fort.

2005: Jacob-Schaltschränke feiert das 60-jährige Betriebsjubiläum. Ein Jubiläum auf das Geschäftsleitung und Mitarbeiter gleichermaßen stolz sind, weil es zeigt, dass Wertarbeit und kundenindividuelle Lösungen gerade in Zeiten allgemeiner Standardisierung eine hohe Wertschätzung genießen. Unser Erfolgsgeheimnis ist Qualität. Deshalb ist es unser erklärtes Ziel, auch in Zukunft keine Kompromisse hinsichtlich der Qualität unserer Produkte zu machen.